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部門動(dòng)態(tài) | 生態(tài)環(huán)境分局:黨建引領(lǐng),共筑園區(qū)“生態(tài)圈”
分局積極探索環(huán)境治理新機(jī)制,聯(lián)合園區(qū)紀(jì)工委印發(fā)《江蘇南通蘇錫通科技產(chǎn)業(yè)園區(qū)紀(jì)檢監(jiān)督與污染防治攻堅(jiān)聯(lián)動(dòng)機(jī)制》,明確了會(huì)商協(xié)調(diào)、線索移送、協(xié)同監(jiān)督、聯(lián)合約談四大核心機(jī)制,為污染防治攻堅(jiān)提供了堅(jiān)實(shí)的制度保障。
自機(jī)制實(shí)施以來,園區(qū)每月以簡報(bào)形式通報(bào)當(dāng)前突出生態(tài)環(huán)境問題,分局?jǐn)y手紀(jì)工委共同參與監(jiān)督問題整改,確保整改措施落實(shí)到位。截至目前,已順利推出4期《蘇錫通園區(qū)環(huán)境質(zhì)量形勢(shì)專報(bào)》,專報(bào)詳細(xì)剖析了園區(qū)環(huán)境質(zhì)量現(xiàn)狀及重難點(diǎn)問題,提出了針對(duì)性的工作策略與建議,有效推進(jìn)了園區(qū)環(huán)境質(zhì)量的穩(wěn)步向好。
樹廉潔家風(fēng),促監(jiān)督體系再升級(jí)
分局積極響應(yīng)習(xí)近平總書記關(guān)于家庭家教家風(fēng)建設(shè)的重要指示,創(chuàng)新性的為三位班子成員配偶頒發(fā)“家庭紀(jì)委書記”聘書,以家庭為盾,強(qiáng)化干部廉潔自律,筑牢反腐根基。
作為“廉內(nèi)助”,“家庭紀(jì)委書記”當(dāng)自律為先,樹立廉潔家風(fēng)標(biāo)桿,同時(shí)筑起家庭預(yù)警屏障,警醒黨員干部守底線,拒貪腐,保清醒。這一創(chuàng)新舉措拓寬了監(jiān)督渠道,深化了監(jiān)督體系,更是與紀(jì)檢監(jiān)督緊密融合,共同構(gòu)筑起堅(jiān)不可摧的廉潔防線。
推執(zhí)法創(chuàng)新,促服務(wù)效能提升新提升
為進(jìn)一步優(yōu)化營商環(huán)境、服務(wù)園區(qū)企事業(yè)單位,蘇錫通生態(tài)環(huán)境分局開展企業(yè)環(huán)保“體檢”送服務(wù)活動(dòng),一對(duì)一上門指導(dǎo),對(duì)企業(yè)環(huán)評(píng)、排污許可、生產(chǎn)工藝、產(chǎn)污環(huán)節(jié)、治理設(shè)施、臺(tái)賬資料、環(huán)境應(yīng)急等重點(diǎn)環(huán)節(jié)全方位問診,提出針對(duì)性意見建議,幫助企業(yè)解決問題,獲頻頻點(diǎn)贊。今年,分局企業(yè)環(huán)?!绑w檢”機(jī)制升級(jí)至2.0版,在園區(qū)范圍內(nèi)推行“邀約式”體檢服務(wù)。分局在園區(qū)官方公眾號(hào)和官方網(wǎng)站向社會(huì)發(fā)出體檢服務(wù)通知,各企事業(yè)單位可以通過書面、電話等方式向分局提出“體檢”申請(qǐng),推動(dòng)轄區(qū)內(nèi)企事業(yè)單位由“被動(dòng)檢查”向“主動(dòng)邀約”轉(zhuǎn)變。
在源頭化解,以民心守護(hù)新發(fā)展
分局大力推動(dòng)環(huán)境信訪源頭化解、基層吸附,上半年實(shí)現(xiàn)生態(tài)環(huán)境越級(jí)訪“零目標(biāo)”。在突出環(huán)境問題整改方面,針對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的噪聲、異味等問題,開展專項(xiàng)治理,推動(dòng)問題整改,截至目前,完成環(huán)保為民項(xiàng)目8個(gè),異味信訪件同比下降13.8%。
下一步,蘇錫通生態(tài)環(huán)境分局將緊密依托黨的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),以黨建為引領(lǐng),深入打好污染防治攻堅(jiān)戰(zhàn),推動(dòng)園區(qū)環(huán)境質(zhì)量持續(xù)提升,持續(xù)守護(hù)園區(qū)“生態(tài)圈”。